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考評會開始，人事副總王敏澤對照公司年度考核目標(biāo)，從生產(chǎn)銷售、采供物流、安全環(huán)保、項(xiàng)目建設(shè)、行政人事等方面詳細(xì)匯報(bào)了二季度工作。公司總經(jīng)理陸群復(fù)盤了公司二季度生產(chǎn)銷售情況，并提出企業(yè)要通過解決資金保障、加大環(huán)保安全管理及綜合費(fèi)用管控，從而保障下半年完成年度各項(xiàng)目標(biāo)。公司董事長殷紅忠也對企業(yè)二季度生產(chǎn)經(jīng)營情況做了進(jìn)一步的分析補(bǔ)充，后續(xù)鎮(zhèn)鈦將通過提升產(chǎn)量、降低酸耗等舉措降低噸產(chǎn)品成本費(fèi)用；通過嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)、強(qiáng)化銷售隊(duì)伍建設(shè)，解決銷售瓶頸問題。

聽取完公司匯報(bào)后，集團(tuán)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)二季度實(shí)際運(yùn)營情況與公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了溝通、交流。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出，做得好的方面希望鎮(zhèn)鈦能繼續(xù)保持，同時(shí)，后續(xù)鎮(zhèn)鈦也要密切關(guān)注有關(guān)工作，如環(huán)保設(shè)施的有效運(yùn)行、夏季安全生產(chǎn)、生產(chǎn)日報(bào)表的及時(shí)性、高企申報(bào)、員工技能培訓(xùn)政策支持、銷售直銷率的提升等方面。最后，李總裁指出鎮(zhèn)鈦在疫情、安全環(huán)保、銀行授信還貸等方面壓力的影響下困難重重，但仍然希望企業(yè)的管理者們能共克時(shí)艱、團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力，對標(biāo)同行企業(yè)查找差距，深化標(biāo)定爭先，持續(xù)開展降本增效工作。

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