在告別2020年的艱辛、迎來2021年的第一絲曙光之際，我謹代表金浦集團和太白集團，向辛勤奮戰在各個崗位上的全體員工及其家屬致以誠摯的問候和美好的祝愿！向關心、支持我們公司發展的各級領導和社會各界人士致以衷心的感謝和新年的祝福！
猶記2020年伊始，正要整裝待發，卻遭新冠疫情沖擊，我們沒有退卻，多方籌措、嚴防死守，第一時間復工復產，通過了疫情防控工作大考。面對“一企一策”檢查，我們積極應對、層層過關，完成了在役化工裝置安全設計診斷和國家實驗室消防評價，取得了剩余權證，通過了企業合規性生存大考。
環保提標減量上，我們全面開展了現場“整理、整頓、清掃”工作，完成了給排水中和曝氣尾氣整改項目、鈦二轉窯尾氣提標升級項目、廢水提標升級項目、鈦三自動包裝項目和企業土壤檢測和特征污染因子識別工作。針對減貸后的資金流緊張，我們對內苦練內功，降本增效，延長應付、提前回籠；對外積極爭取集團、國控、銀行和政府的各項政策支持，順利度過難關。
2020年，生產經營也穩中求進，產量穩定，水耗、天然氣等消耗逐步降低，硫酸鈣產出下降30%；銷售實現產銷平衡，年底庫存降至歷史低位。連續酸解等項目取得進展，氧化石墨烯應用性試驗推進順利。管理上，與金浦集團的制度對接、標定爭先也取得一些突破。
今天，我們又要出發了。2021年，是貫徹落實十九屆五中全會精神，全面建設社會主義現代化國家新征程的開啟之年，也是“十四五”的開局之年。2021年，也是公司發展歷程上的關鍵一年，在高質量發展基金進入后，我們要完成產量6萬噸、銷售6萬噸、銷售收入8億元、利潤2800萬元的經營目標，裝入上市公司，完成重組的一公里路程。
我們要充分利用宏觀經濟向暖的契機，認真貫徹落實集團經濟工作會議要求，強化管理、嚴格考核，以新的薪酬體系為抓手，動員全體職工堅定信心，攻堅克難，全面開展標定爭先，將全力以赴降本增效、全力以赴提升品質真正落到實處，提高企業競爭能力，提高員工的收入水平，真正向高質量發展邁進。
祝愿大家新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意！
黨委書記 董事長 王俊秋
